Рабочая программа на тему: программа трудового воспитания и профориентации подростков "Город мастеров". Программа по профессиональному обучению и созданию дополнительных (временных) рабочих мест для подростков и молодежи
Согласовано: Утверждаю:
Глава Администрации Директор БУ УР РЦСТМ
МО «Глазовский район» _________ А.В. Килякова ______________И.И.Першин «____»____________2016 г «___»____________2016 г.
Программа
по профессиональному обучению и созданию
дополнительных (временных) рабочих мест для подростков и молодежи
Название программы: «Остров детства»
Согласовано:
1.Директор МКОУ «Кожильская СОШ
с/х направления» Л.Ю.Петрова
2 Глава Администрации МО «Кожильское» Э.В. Ельцова
3 Главный специалист- эксперт отдела
культуры и молодежной политики Администрации
МО «Глазовский район» С.В. Лекомцев
4. Специалист РМБТ А.Н. Богданова
Специализация: строительство и оформление зоны отдыха для учащихся МКОУ «Кожильская СОШ с/х направления».
Удмуртия
Глазовский район
Паспорт программы
1. Название: Программа по профессиональному обучению и созданию дополнительных (временных) рабочих мест для подростков и молодежи
« Остров детства»
2 . Цель программы: создание 4 дополнительных (временных) рабочих мест и трудоустройство подростков из многодетных, малообеспеченных семей и опекаемых детей.
3. Специализация программы: строительство и оформление зоны отдыха для учащихся, благоустройство территории МКОУ «Кожильская СОШ с/х направления» (строительство горки для лазанья, изготовление скамеек для отдыха, столика для настольных игр, декоративного водоема, оформление городка по ПДД)
4. Заказчик программы: Бюджетное учреждение Удмуртской Республики «Республиканский центр содействия трудоустройству молодежи», в лице директора Анны Владимировны Киляковой.
6. Руководитель программы: Трефилов Владимир Геннадьевич, учитель технологии.
7. Исполнитель: МКОУ «Кожильская СОШ с/х направления», в лице директора Петровой Людмилы Юрьевны.
8. Адрес организации:
9. Телефон, E-mail:
10. Место проведения :
11 . Сроки проведения : июнь 2016 года.
12. Возраст участников: 14-17 лет.
13. Количество участников : 4
14. Запрашиваемая сумма с заказчика на оплату труда подростков:
15 . Имеющиеся денежные средства :
Обоснование целесообразности выполнения программы
В Глазовском районе расположена одна из больших школ: МКОУ «Кожильская СОШ с/х направления», в ней обучается 119 человек, из них 28 детей проживают в близлежащих деревнях. Во время учебной деятельности эти дети после уроков ждут транспорт во дворе школы, где отсутствует оборудованное место для игр и занятий на свежем воздухе. Кроме того, в летние месяцы (июнь, июль, август) на территории школы работает ежегодно пришкольный лагерь с дневным пребыванием детей численностью до 50 человек. В лагере одной из главнейших задач является организация досуга детей.
Здание школы находится близко от проезжей части дороги, что создает определенные проблемы в безопасности жизни и здоровья детей. Современная школьная программа по основам личной безопасности предусматривает обучение детей правилам дорожного движения (далее ПДД), а выполнять практические задания не могут в связи с отсутствием оборудованной площадки по ПДД. Учитывая все эти проблемы, совет родителей вышел на школьное методическое объединение (далее ШМО) классных руководителей с просьбой об оборудовании зоны отдыха и площадки по ПДД.
На заседании ШМО классных руководителей было принято решение о разработке программы по комплексному оборудованию зоны отдыха включая площадку по ПДД. По программе предполагается оборудовать четыре скамейки для отдыха, столики для настольных игр, горку для лазания, «Классики», оформить клумбы из шифера, оборудовать декоративный водоем. Для проведения конкурсов, закрепления правил дорожного движения оборудовать площадку по ПДД. Цветущая, оригинально оформленная территория будет радовать детей, поднимать настроение и как следствие, улучшится здоровье и повысится успеваемость.
В результате реализации программы школа получит:
Оборудованную зону для отдыха на свежем воздухе, которая будет служить для оздоровления, повышения физической и творческой активности детей,
Площадку по ПДД для получения практических навыков по правилам дорожного движения, что позволит детям сохранить жизнь и здоровье.
Проект даст возможность трудоустроить 4 подростков из малообеспеченных, многодетных семей, опекаемых. Дети смогут заработать деньги и расходовать их в соответствии с семейным бюджетом.
Цели и задачи программы
Цель:
Организация 4 временных дополнительных рабочих мест и трудоустройство подростков из малообеспеченных, многодетных семей и опекаемых детей в летний период 2016 года
Задачи:
1. Оборудование зоны отдыха для детей.
2. Приобретение подростками первоначальных профессиональных навыков работы плотника, столяра, маляра, озеленителя, дизайнера.
3. Привлечение подростков к творческому поиску и желанию укрепить материально- техническую базу учреждения.
4.Воспитывать в детях самостоятельность, чувство ответственности, умение работать в коллективе, эстетические, нравственные чувства.
Коллектив исполнителей и соисполнителей
Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике УР
заработная плата подросткам в сумме -20214-44 рублей.
ГРЦК Национальный Банк
Удмуртской Республики
Банк России г. Ижевск
БИК 049401001, ИНН 1831043090
КОД по ОКОНХ 97400
КОД по ОКПО 00086852
426051 г.Ижевск ул. М. Горького, 73
2. Организация – получатель заработной платы подростков:
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Кожильская средняя общеобразовательная школа сельскохозяйственного направления»
427606, Удмуртская Республика
Адрес: д.Кожиль ул. Кировская, 80
Глазовский район Удмуртской Республики
3.Соисполнители
Администрация Муниципального образования «Кожильское»
Этапы и сроки реализации программы
1. Подготовительный этап (до начала реализации программы):
Подготовка стройматериалов – февраль- май;
Проведение инструктажей по ТБ – май;
Подготовка необходимых инструментов - май
2. Реализация программы.
Данная программа реализуется на базе МКОУ «Кожильская СОШ с/х направления». В школе имеется кабинет технологии, оснащенный станками и необходимым оборудованием. Руководитель бригады - учитель технологии Трефилов Владимир Геннадьевич. Он будет организовывать трудовую деятельность подростков в течение рабочего дня, следить за соблюдением техники безопасности и охраны труда детей, вести табель учета рабочего времени.
Контроль, за состоянием здоровья подростков осуществляет фельдшер Кожильской ФАП, Захарова Татьяна Леонидовна.
Для реализации программы будут привлечены подростки из малообеспеченных, многодетных семей, опекаемые от 14-17 лет с 1 июня по 30 июня 2016 г.
Ребята будут работать по графику неполного рабочего времени в соответствии с возрастом (15-16 лет- 2,4ч., 17лет-3,5ч. в день) 5 дней в неделю, выходные: суббота, воскресенье.
Продолжительность всей работы 1 месяц.
Бригада выполнит следующую работу: разметку территории, расчистку от зарослей, копание лунок, планировку цветников, подготовку шифера, оформление клумбы, заполнение клумб торфом, посадку цветов, подготовку пиломатериала для скамеек, столиков, строгание и ошкуривание сидений и спинок скамеек, установку и покраску скамеек, столиков, планировку площадки по ПДД, вырезание, покраска дорожных знаков, оформление водоема, уборку и вывоз строительного мусора, покраска, побелка имеющихся ранее металлических, деревянных конструкций, декоративное оформление конструкций.
В реализации данного проекта будут задействованы:
МКОУ «Кожильская СОШ с/х направления» - обеспечивает инструментами, гвоздями, наждачной бумагой, аптечкой, красками, колером, кисточками, материалом для водоема, перчатками, рассадой цветов, техникой.
Администрация МО «Кожильское» - обеспечит пиломатериалом.
3. Отчетный
Подготовка и сдача отчетных документов БУ УР РЦСТМ в установленный срок – до 25–го числа текущего месяца.
Анализ выполненной работы.
План реализации программы
Июнь
| Вид работы | Объем работ | Ответственный |
||
| Расчистка, разметка территории. Копание ямок. | 20 шт (40смх40см) | Трефилов В.Г |
||
| Привоз саженцев из питомника деревни Кожиль. Посадка и полив кустов. | Трефилов В.Г |
|||
| Планировка и перекопка цветников. | (0,5х8м) (0,3х10м) (0,8х8м) (0,4х8м) (0,5х8м) | Трефилов В.Г |
||
| Уборка территории у памятника В.И.Ленина Побелка основания. Посадка цветов. | 100 шт (0,5х8м) | Трефилов В.Г |
||
| Выпиливание и установка шифера для бордюра клумб. | 40 штук (30 х 100см) | Трефилов В.Г |
||
| Заполнение клумб торфом и разрыхление земли. | Трефилов В.Г |
|||
| Покраска шифера. Посадка цветочной рассады. | 40 штук (30 х 100см) | Трефилов В.Г |
||
| Копка ям для скамеек и столиков. Распиловка ножек из бревен для скамеек и столиков. | 24 ямки (30см х30см х 35см) | Трефилов В.Г |
||
| Подготовка пиломатериала для скамеек: разметка, распиловка, строгание, ошкуривание досок и установка. | (70смх25см) | Трефилов В.Г |
||
| Сборка столешницы. Установка столов. Подготовка трафаретов для покраски. | 2 шт. (75смх75см) | Трефилов В.Г |
||
| Декоративное оформление скамеек и столиков. Разметка и покраска игр «Классики» | 8 скамеек 2 столика 4 вида «классиков» | Трефилов В.Г |
||
| Подготовка места для площадки по ПДД: расчистка асфальта от песка, гальки. Рисование мелом схемы площадки на асфальте. Разметка белой краской. (эскиз прилагается) | Толщина разметки 5см | Трефилов В.Г |
||
| Разметка белой краской площадки по ППД. Вырезание, покраска дорожных знаков. (знаки прилагаются) | Трефилов В.Г |
|||
| 1,5м х 3м х 0,5м | Трефилов В.Г |
|||
| Выкапывание места для водоема. Укладывание камней на дно и вокруг водоема. | 1,5м х 3м х 0,5м | Трефилов В.Г |
||
| Подготовка штакетника и установка ограждения вокруг водоема. Заполнение водоема водой. | 1,5м х 3м х 0,5м | Трефилов В.Г |
||
| Трефилов В.Г |
||||
| Распиловка бревен на кругляшки. Снятие дерна с дорожки, заполнение песком. | Трефилов В.Г |
|||
| Оформление дорожки деревянными кругляшами до водоема. Вкапывание и покраска шин для лазания детям. | диаметр 75см | Трефилов В.Г |
||
| Покраска беседки Уход за посадками (полив, рыхление проводится в течение месяца по необходимости) | (3мх2,5мх2,6м | Трефилов В.Г |
||
| Уборка территории и вывоз мусора. | Трефилов В.Г |
Ожидаемый результат
В результате реализации программы на территории МКОУ «Кожильская СОШ с/х направления» будет обустроена зона отдыха (построены скамейки для уединения, столики для настольных игр, оборудован декоративный водоем, «Классики», оборудована площадка по ПДД, оформлены клумбы из шифера, посажены декоративные кустарники и цветущие растения) и благоустроена территория учреждения.
1. В работе будут принимать участие 4 подростка, среди которых:
2 человека из многодетной семьи;
1 человек, находящийся в ТЖС;
1 человек опекаемый.
Подростки будут трудоустроены, получат заработную плату и профессиональные навыки плотника, столяра, маляра, озеленителя, дизайнера.
Дети получат возможность участвовать в практических занятиях по правилам дорожного движения.
Территория школы благоустроится, и будет радовать своим внешним видом.
Для определения эффективности выполнения программы будут использованы следующие методики:
Итоговое собрание бригады, на котором будут заслушаны отзывы участников программы, предложения по поощрению лучших работников.
На школьной линейке 1 сентября 2016года подростки и их родители будут отмечены грамотами (благодарственными письмами) и подарками.
Отчет о достигнутых результатах будет представлен в виде статьи в школьной газете «АШН», размещен на сайте МКОУ «Кожильская СОШ с/х направления» в сети интернет.
«Райский уголок»Специализация: Строительство, и озеленение детской спортивной площадки.
Автор программы: Секацкая К. М. общественный инспектор по охране прав детства.
Начальник Отдела по молодежной политике, ФК и Администрации МО «Селтинский район»
Е.Ю. Коротаева
Согласовано:
Глава МО «Сюромошурское»
Э.А. Эсенкулов
Согласовано :
Начальник Отдела культуры
Администрации МО «Селтинский район»
М.А.Городилова
Паспорт программы
Цель:
Трудоустройство 5 подростков из приемных, малообеспеченных, малообеспеченных многодетных семей.
Задачи:
Способствовать получению первоначальных профессиональных навыков при строительстве детской площадки.
Построить детскую площадку для организации активного досуга, отдыха.
Создать условия для самостоятельного заработка и пополнения семейного бюджета.
Создать условия для воспитания чувства ответственности за исполняемое дело и чувство коллективизма.
Развитие трудовой мотивации подростков и их профессиональная ориентация.
Этапы и сроки реализации программы.
Подготовительный этап: (май 2017г.)
Набор подростков будет проводиться в мае месяце.
Заключение договоров с соисполнителями, трудоустроенными подростками (в конце мая).
Проведение инструктажа по ТБ (в конце мая)
Подготовка необходимых материалов, инструментов (конец мая)
Так выглядит площадка до реализации программы
В этом месте планируется постройка горки для катания и детской машинки из колес
Здесь все оборудуется детским столиком, скамейками и качелями.
Реализация программы (июнь 2017)
Программа «Райский уголок» рассчитана на подростков 14 -15 лет.
По Трудовому Кодексу подросткам 14 -15 лет положено работать не более 2.5 часа в день. Подростки будут работать неполный рабочий день, поэтому режим работы для них устанавливается с 08-30 ч. до 11-00 ч. Подростки будут заниматься озеленением территории площадки, а также строительством объектов.
Кадры программы:
1. Директор школы (Перминова Лариса Николаевна) занимается заключением договоров.
2. Руководитель программы (Секацкая Ксения Михайловна, учитель) – занимается охраной прав детства в приемных, малообеспеченных, малообеспеченных многодетных семьях.
Сотрудничая с Центром занятости населения города Москвы, работодатель не только имеет возможность найти новых сотрудников, но и решает финансовую сторону вопроса.
Центр занятости населения города Москвы приглашает руководителей организаций и предприятий принять участие в программах временного трудоустройства граждан.
Сотрудничая с Государственным казенным учреждением Центром занятости населения города Москвы (ГКУ ЗЦН), работодатель не только имеет возможность найти новых сотрудников, но и решает финансовую сторону вопроса. С заинтересованными работодателями ГКУ ЦЗН рассматривает совместное участие в финансировании работников. В рамках сотрудничества по временному трудоустройству, к начисленной работнику заработной плате ГКУ ЦЗН выплачивает материальную поддержку, которая не облагается налогом и не входит в фонд оплаты труда сотрудников организации. Так, заработная плата, установленная и выплачиваемая работодателем (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации) с учетом материальной поддержки должна быть не менее установленного размера минимальной заработной платы в городе Москве (по состоянию на 01.01.2016 г. составляет 17 300 руб.).
Поддержка оказывается за счет средств бюджета города Москвы в размере 9 900 руб. при условии отработки календарного месяца, а также за период временной нетрудоспособности.
Участие в данном проекте могут принять организации - юридические лица, а также предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные в городе Москве, независимо от их организационно- правовой формы и формы собственности. Основное условие для работодателей - соблюдение норм трудового законодательства. Отношения между организацией и ГКУ ЦЗН регулируются Договором о сотрудничестве, который заключается на текущий год.
Согласно заключенному договору участники программы получают:
- заработную плату, установленную работодателем;
- материальную поддержку, в размере 9 900 руб. при условии отработки месячного баланса рабочего времени.
Временное трудоустройство граждан по данной программе позволяет работодателю:
- экономить ежемесячно фонд оплаты труда (Участникам программ работодатель может начислять заработную плату от 7 500 руб. в месяц. В совокупности с материальной поддержкой службы занятости доход гражданина составит более 17300 руб.);
- исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.
В городе Москве действуют следующие программы временного трудоустройства граждан:
- Для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В программе принимают участие подростки, имеющие регистрацию в любом округе города Москвы. Как правило, они принимаются на неквалифицированный, не требующий предварительной подготовки труд.
- Для студентов в свободное от учебы время. Студенты привлекаются к различным видам работ от неквалифицированного, до требующего навыков и умений труда. В программе могут принимать участие студенты московских Вузов, имеющих постоянную или временную регистрацию в любом округе города Москвы.
Для безработиых граждан в возрасте от 18 до 20 лет, выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Трудоустройство граждан осуществляется на работы по полученной специальности (профессии).
- Для граждан, выпускников начального, среднего и высшего профессиоиального образования до 30 лет (организация молодежной практики). Программа предусматривает оказание материальной поддержки молодым специалистам, ищущим работу по полученной специальности в течение 12 месяцев после окончания учебного учреждения, имеющих постоянную или временную регистрацию в городе Москве.
- Организация общественных работ для безработных граждан города Москвы. Трудоустройство граждан осуществляется на работу временного характера, не требующую предварительной подготовки и квалификации.
- Для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы . В рамках данной программы на временную работу привлекаются безработные граждане Западного административного округа, относящиеся к следующим категориям: инвалиды, лица предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей- инвалидов. Граждане привлекаются как на неквалифицированный труд,так и на работы по определенной специальности (профессии). Безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и имеющим иждивенцев, начисляется дополнительная материальная поддержка на каждого иждевенца в размере 2550 руб.
Программы по временной занятости охватывают практически все категории граждан и помогают работодателю подобрать специалистов на все виды работ.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Паспорт программы.
Обоснование программы.
Цели и задачи программы.
Этапы и сроки реализации программы.
Коллектив исполнителей и соисполнителей.
Механизм реализации программы.
Планы реализации программы.
Смета расходов.
Ожидаемый результат (ожидаемый социально – значимый эффект для общества).
Форма отчетности.
Список детей.
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Полное название программы
Программа по профессиональному обучению и созданию дополнительных (временных) рабочих мест для подростков и молодежи при МС(К)ОУ «Ярская школа – интернат»
Цель программы
Специализация программы
Швейное дело
Заказчик программы
Государственное учреждение «Республиканская молодежная биржа труда» в лице директора А.В. Киляковой
Руководитель программы
Матвеева Раиса Дмитриевна, учитель швейного дела
Работодатель
Название организации исполнителя
МУ «Центр психолого – педагогической помощи молодежи «Шанс»
Адрес организации
Удмуртия, Ярский район, п.Яр, ул.Советская, 39,а
Телефон, факс
8(34157) 4 – 14 -53/ факс 4-03-02
Место проведения
МС(К)ОУ «Ярская школа- интернат»
Сроки проведения
Возраст участников
14 – 16 лет
Количество участников по месяцам
6 человек
Запрашиваемая сумма с заказчика на оплату труда подростков
4330 руб. х 6 чел.= 25980 руб.
Имеющиеся денежные средства
Собственные - 36805 руб.
ОБОСНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ
В МС(К)ОУ «Ярская школа – интернат» обучаются 63 ученика, из них в 9 классе 8 человек, которые нуждаются в трудоустройстве на период с 1июня по 30 июня. Эти дети из малообеспеченных семей, а 3 из них сироты. Занятость наших подростков способствует организации здорового образа жизни без курения, наркотиков и алкоголя.
Социально-полезный труд является важным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью, а в ряде случаев и основным источником удовлетворения материальных и духовных потребностей подростка.
Самостоятельно заработанные деньги – это право на самостоятельный выбор жизненной позиции и жизненного пути.
Качество нашей жизни со временем растет, а вместе с ним растут и наши требования к гармоничности обстановки, которая нас окружает. Выдержанность пропорций, изящество и простота пространства вокруг нас не только радуют глаз, но и способствуют гармоничному душевному состоянию.
У каждого человека свои вкусы и представления об оформлении своего интерьера, и у каждого - различные финансовые возможности. И совсем необязательно привязываться к модным веяниям в создании интерьера. Самое главное - это наша среда обитания и она должна быть комфортной, прежде всего для нас.
Мы хотели бы изготовить декоративные шторы для классов, чтобы в классах стало уютно и красиво. Для чего и создали данную программу.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Создание временных рабочих мест для 6 подростков.
Задачи:
Изготовление декоративных штор для классных комнат.
Дизайн штор и их пошив.
Воспитание сознательного отношения к труду на благо общества и бережного отношения
к инвентарю.
Формирование эстетического вкуса учащихся.
Организация занятости учащихся из группы социального риска через вовлечение их в трудовую деятельность.
Удовлетворение материальной заинтересованности подростков.
Формирование навыков коллективного труда, ответственности за его результаты.
ЭТАПЫ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ
Набор группы (май). Возраст 14 – 16 лет, рабочий день определяется из расчета: 14-16 лет – 4 часа. Бригада 14-16 лет изготовление штор для классных комнат.
Заключение договоров (май).
Проведение инструктажа по технике безопасности (ежедневно).
Подготовка необходимых материалов, инструментов (май).
Реализация программы
Директор школы Ившин Р.И. осуществляет общее руководство за выполнением программы.
Заместитель директора по УВР Поздеева Т.М. осуществляет набор в группу, заключает договора.
Руководитель программы Матвеева Р.Д. готовит отчетную документацию.
Руководитель обеспечивает соблюдение материально – технической базы для реализации программы. Отвечает за соблюдение техники безопасности членов бригады, за качественное выполнение ежедневного объема работ, несет личную ответственность за жизнь и здоровье детей. Ведет работу по профилактике травматизма и предупреждений несчастных случаев (с регистрацией в журнале), ведет учет детей, табель посещаемости, а также выполняет виды работ, на которых запрещается участие подростков.
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ
Директор школы
Зам. Директора по УВР
Бригадир
ОТЧЕТНЫЙ
Анализ выполненной работы.
Подготовка отчетных документов.
ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
Работа по данной программе будет способствовать:
Закреплению знаний, умений и навыков по швейному делу.
Совершенствованию профессиональных трудовых навыков.
Развитию эстетического, экономического и трудового воспитания.
Оказание материальной помощи воспитанникам.
Снижению уровня детской преступности через создание временных рабочих мест.
В результате проделанной работы будет произведено:
Методы оценивания: отзывы подростков, педагогов
КОЛЛЕКТИВ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ И СОИСПОЛНИТЕЛЕЙ
Исполнитель:
МУ «Центр психолого – педагогической помощи «Шанс»
ИНН 1825002628/ КПП 182501001
ОГРН 1021800585135
Р/С 40204810600000000026
Л/С 03818140441 Управление финансов Администрации МО «Ярский район»
Адрес: п.Яр, ул. Советская, 39 а, тел. 4 – 08 -66
Соисполнитель:
Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями
4 – 14 -53/ факс (8 341 57) 4-03-02
БИК 049401001
Р/С 40204810600000000026 Банк ГРКЦ НБ Удмуртской Респ. Банка России г.Ижевска
ИНН 1825002579
КПП 182501001
СМЕТА РАСХОДОВ
п\п
Статья расходов
РМБТ
МС(К)ОУ «Ярская школа – интернат»
Заработная плата подростков
25980 руб.
Шторы для классов
Ткань для штор
Косая бейка
Лента шторная
Нитки
Карнизы - держатели
Канцтовары
фотобумага;
бумага для ксерокса;
файлы;
папка;
36805 руб.
ИТОГО
25980 руб.
36805 руб.
ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ
1.Акт выполненной работы.
2.Копию табеля учета рабочего времени.
3.Аналитический отчет о выполнении программы в установленной форме.
4.Цифровой отчет о выполнении программы в установленной форме.
5. Наглядные материалы, фотографии, отражающие работу подростков.
ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Сроки проведения
Наименование мероприятий
Объем работ
Ответственный
1.06.11.
2.06.11 .
3.06.11 .
4.06.2011.
5.06.2011
Снятие мерок. Составление эскизов штор по классам. Подготовка рисунков.
Изготовление лекал штор по готовым эскизам.
Подготовка ткани к раскрою.
Выходной
Выходной
15 окон
15 окон
27 м ткани
Шторы для 3 окон
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
2 учащихся
2 учащихся
2 учащихся
6.06.11 .
7.06.11 .
8.06.11 .
9.06.10.11 .
10.06.11
11.06.2011
12.06 . 2011
Закладывание складок на шторах. Притачивание тесьмы (шторная лента)
Выходной день
Праздничный день
3 ламбрекена
Шторы для 3 окон
Шторы для 3 окон
Шторы для 3 окон
Шторы для 3 окон
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
13.06.2011
14 .06.2011.
15.06.2011.
16.06.2011.
17.06.2011.
18.06.2011.
19.06.2011.
Выходной день
Подготовка ткани к раскрою.
Раскрой штор. Подготовка деталей кроя к обработке.
Обработка боковых и нижних срезов ламбрекенов косой бейкой
Пришивание планки к верхнему срезу шторы.
Закладывание складок на шторах. Притачивание тесьмы (шторная лента)
Выходной
Выходной
36 м ткани
Шторы для 4 окон
4 ламбрекена
Шторы для 4 окон
Шторы для 4 окон
Матвеева Р.Д.
2 учащихся
2 учащихся
2 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
20.06.2011.
21.06.2011.
22.06.2011.
23.06.2011.
24.06.2011.
25.06.2011.
26.06.2011.
Крепление штор на карнизы держатели
Подготовка ткани к раскрою.
Раскрой штор. Подготовка деталей кроя к обработке.
Обработка боковых и нижних срезов ламбрекенов косой бейкой.
Пришивание планки к верхнему срезу шторы.
Закладывание складок на шторах. Притачивание тесьмы (шторная лента)
Выходной
Выходной
Шторы для 4 окон
36 м ткани
Шторы для 4 окон
Ламбрекены для 4 окон
Шторы для 4 окон
Шторы для 4 окон
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
27.06.2011.
28.06.2011.
29.06.2011.
30.06.2011.
Обработка боковых и нижних срезов ламбрекенов косой бейкой
Пришивание планки к верхнему срезу шторы.
Закладывание складок на шторах. Притачивание тесьмы (шторная лента)
Крепление штор на карнизы держатели
Ламбрекены для 4 окон
Шторы для 4 окон
Шторы для 4 окон
Шторы для 4 окон
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
Матвеева Р.Д.
6 учащихся
СПИСОК УЧАЩИХСЯ
п/п
Фамилия, имя,
отчество
ИНН, дата рождения
Страховое
свидетельство
Социаль-
ный статус
семьи
Домашний
адрес
Паспортные
данные
Барышникова
Александра
Николаевна
08.02.
1995
119-903-859-88
Сирота
Ярский р-он,
д.Удино
9409 074228
выдан ТП УФМС России по УР в Ярском р-не 09.06.2010 г.
Ельцова
Светлана
Николаевна
22.10.
1994
120-547-580-33
Малообеспечен
ная
Ярский р-он, с.Пудем,
ул.Горького,
19-1
9408 933121, выдан ТП УФМС России по УР в Ярском р-не
21.11.2008 г.
Поздеева
Вероника
Андреевна
09.06.
1995
117-231-985-44
Малообеспечен
ная
Ярский р-он,
д.Бармашур,
ул.Советская
20-1
9409 009531, выдан ТП УФМС России по УР в Ярском р-не
14.10.2009 г.
Ушакова
Екатерина
Юрьевна
07.12.
1995
142-574-167-57
Малообеспечен
ная
Ярский р-он,
д.Яр,ул.Центральная д.
9409 050921 выдан ТП УФМС России по УР в Ярском р-не
10.02.2010 г.
Юферова
Ольга
Александровна
05.06.1996
144-386-798-97
Малообеспечен
ная
Ярский р-он, с.Пудем, ул.Калинина, 2а -16
I -НИ №291181, выдано администрацией Пудемского п/совета Ярского р-на УР от 01.07.1996г
ЦИФРОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ №136 – 10
«Благоустройство ул. Чапаева и пошив декоративных штор»
в МСКОУ «Ярская школа – интернат» за июнь месяц 2011 года
Количество
Трудоустроено человек
Отработано дней
Фонд оплаты труда (с начислениями)
Хозяйственные расходы
Источник финансирования МСКОУ «Ярская школа – интернат»
п\п
Статьи расходов
Количество
Единица измерения (м)
Цена (руб.)
Сумма (руб.)
Ткань для штор
15 штук
150 м
150мх200руб
30000руб
Нитки
10 бобин
10х90
900руб
Косая бейка
135 м.
135мх6 руб
810руб
Лента шторная
135м.
135м х 30 руб
4050 руб
Карнизы - держатели
15 штук
1,5м х 350руб.
525 руб
Песок
50 тонн
15000руб.
Доски для моста
15000руб.
Гвозди
1 кг
70 руб.
Перегной
50 тонн
7000 руб.
10.
11.
Липы
Рассада цветов
100 корней
500 корней
6000 руб.
12.
Канцтовары
фотобумага;
бумага для ксерокса;
файлы;
папка;
1 упаковка
15 листов
15 файлов
1 шт.
1 уп.
15 листов
15файлов
1 шт.
450 руб.
15 л. х 3 руб.
15 х 1 руб.
1 х 10 руб.
450 руб
45 руб
15 руб
10 руб
ИТОГО
79875 руб
Социальные категории трудоустроенных подростков
Кол-во человек
Попавшие в трудную жизненную ситуацию
Из многодетных семей
Из малообеспеченных семей
Сироты
Состоящие на учете ОППН
Состоящие на внутришкольном учете
Руководители программы Н. Г. Поздеева
Р.Д. Матвеева
Номера счетов детей Ярской школы – интернат,
работающих по программе
«Пошив декоративных штор» и «Благоустройство ул.Чапаева»
Июнь 2011 год
п/п
Фамилия, имя,
отчество
Номер счета
Барышникова
Александра
Николаевна
40817 810 9 6809 1504257/54
Ельцова
Светлана
Николаевна
40817 810 9 6809 1504260/54
3
Поздеева
Вероника
Андреевна
40817 810 2 6809 1504258/54
4
Ушакова
Екатерина
Юрьевна
40817 810 8 6809 1504263/54
5
Юферова
Ольга
Александровна
6
Новикова
Ольга
Николаевна
40817 810 2 6809 1504261/54
7
Веретенникова
Елена
Романовна
40817 810 2 6809 1502878/54
8
Куртеева
Елена
Сергеевна
40817 810 5 6809 1504259/54
9
Семакин
Александр Анатольевич
40817 810 5 6809 1504262/54
10
Бабинцев
Юрий
Сергеевич
40817 810 1 6809 1504264/54
